各班级：

为进一步提高我校少数民族学生培养质量，精选一批学业成绩优异、上进心强、乐于奉献的优秀少数民族本科生，开展系列具有针对性的帮扶教育，有效提升学生政治理论水平和活动组织、交流沟通、公文写作、办公软件使用等能力，使其在校期间发挥模范带头作用，协助学院开展少数民族学生工作，帮助学生成长成才，学工部开展“优芽”少数民族学生骨干培养计划（以下简称“骨干计划”），计划近期启动第二期。为落实《关于开展“优芽”少数民族学生骨干培养计划第二期学员推荐工作的通知》要求，现将学院推荐报送第二期学员相关事宜通知如下：

一、推荐条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3.学习态度端正，积极向上，各门课成绩合格；

4.本科一年级或二年级在籍在校少数民族学生；

5.诚实守信，道德品质优良，无嗜烟嗜酒等不良习惯；

6.同等条件下，中共党员（含预备党员）或入党积极分子优先。

二、推荐名额及时间安排

（一）推荐名额

根据学校分配比例，林学院骨干推荐名额为3人。

（二）时间安排

1.学院推荐：2025年5月8日-5月9日。

2.学工部评选：2025年5月14日前。

3.开班仪式：2025年5月中旬。

4.培养周期：2025年6月至2026年12月。

三、培养方式、培养内容及培养目标

（一）培养方式

骨干培养主要由学工部负责统筹安排，骨干所属学院支持配合，学工部少数民族学生专职辅导员具体落实，以骨干个人自学理论提升、专题培训强化技能、实习锻炼夯实基础相结合的方式开展培养。

（二）培养内容

1.提高政治理论水平。学工部为骨干学员统一提供学习教材，以学员自学提升理论水平、组织集体学习心得交流、邀请资深专家开展专题报等方式，助力学员提高政治理论水平和素养。

2.提升综合能力技能。学工部为骨干学员统一开展语言表达能力、公文写作能力、沟通交流技巧、办公软件使用能力、活动策划组织能力、就业考试应试能力等方面培训，使得骨干综合能力全面提升。

3.实践实操能力。培养期间，学工部与骨干所属学院提供学员实践锻炼岗位，学员参与学生日常管理、评奖评优、军训等各类活动，助力学员切实提升实践能力。

（三）培养目标

1.综合能力提升。使培养对象在政治思想、理论素养、综合能力等方面得到切实提高，使其具备较强的就业竞争力，切实帮助优秀学生成长成才。

2.树立榜样模范。拥有一批能够在关键时刻站得起，重要时刻用得起的榜样队伍，引导广大学生向榜样看齐，让少数民族学生变得更加积极向上、团结进步。

3.补充工作队伍。使培养对象参与少数民族学生教育管理服务工作，切实加强工作队伍力量，实现多方位、全过程了解掌握我校少数民族学生思想动态和困难需求。

四、培养对象管理

1.双重管理。培养对象接受学工部和所属学院双重管理。培养对象原就读专业相关教育教学活动以及日常管理由学院负责；“优芽”骨干培养计划所要求的教育学习过程中的管理由学工部负责。

2.综合考核。培养对象积极参加项目要求的各类教育学习活动，认真完成项目布置的各类作业。学工部根据学员完成理论自学、参与技能提升培训、参加实践锻炼等情况，对学员进行终期综合考核。考核结果为合格的，统一发放结业证书。

3.择优推荐。学工部根据骨干学员表现，将综合考核结果为优秀的学员向其所属学院推荐，供学院在评优、学生党员培养、学生干部评选等方面参考。

五、推荐方式

1.学院高度重视骨干选拔培养工作，充分认识骨干学生在发挥模范榜样作用的重要性，坚持优中择优的原则，将结合学生日常表现，深入了解学生就业意向，精选推荐骨干候选人。

2.请有意向报名的同学5月8日11:30前将《“优芽”骨干培养计划学员申报表》（附件1）word版以“班级-学号-姓名-优芽申报材料”提交至事务中心邮箱：lxyshiwuzhongxin@163.com。5月8日11:30前将纸质版申报表提交至林业楼410祖米老师处。

附件：“优芽”少数民族学生骨干培养计划学员申报表

                                                                                     林学院团委  

                                                                                                  2025年5月7日